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商品の詳細

【中古本/29冊セット】ダイレクト出版★実践ダイレクト・マーケティング★勝ちたい中小企業社長のための 実践1ページ・マーケティング戦略★新デジタル時代で勝つための ヒューマン・マーケティング戦略★ダン・S・ケネディが教える 小さな会社のためのマーケティング入門★コンテンツ・マーケティング64の法則★勝ち組企業の『学び』の仕組み★ストーリーブランド戦略★売れる『名付け』の技術★1%の値上げが会社を救う 生き残り価格設定術★ペレニアル セラー 稼げる定番商品の作り方★定期収入が欲しい事業家のための サブスクモデルの作り方★ネットで高額商品が勝手に売れる㊙セールス・ファネル構築術 DotCom Secrets★OVERDELIVER ダイレクト・レスポンス広告の成功原則★セールスレターの成功技術★熱狂的な消費者を生み出す『バズる』コンテンツの作り方★起業家のためのやり抜く技術 『実行力』養成講座★一生、お客に困らない!日本人の知らなかったフリーエージェント起業術★勝ち続けるオンラインビジネスの作り方 ユープレナー起業術★チャンスを見つける19の法則★新しいビジネスで勝つための 最強の選択術★あなたの経験が富と称賛に変わる㊙パーフェクト・ウェビナー構築術★5つのステップで売上を増やす実践ガイド WEB集客のシンプル戦略★ダン・S・ケネディの世界一ずる賢いフェイスブック集客術★お客を決断させるセールスの科学 クロージングの心理技術21★商品をつくる前に顧客を集める コンテンツ・インク戦略★売り込まなくても仕事が取れる 顧客心理7つの鉄則★人と組織を変える『言葉』の影響力 モチベーションの心理技術★個人と会社を成長に導く『魂』の説得術 ソウルフルネス★マイケル・マスターソンのマスタープラン手帳☆ヤマト宅急便(日時指定可能)にて発送いたします。北海道、九州、沖縄へは翌々日、それ以外の地域は翌日のお届けになります。
カテゴリー:本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済
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配送の方法:佐川急便/日本郵便
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商品の説明

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最新のクチコミ

★★★★★

厳しい現実に圧倒されました。大企業が空前の業績を上げている日本で、どうして働いているのに毎日の生活もままならない人がいるのか?その富はいったいどこに行っているのか?とても考えさせられました。NHKの番組は見逃してしまったのが、残念です。

  • もんもん7366
  • 22歳
  • アトピー
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★★★★★

よくこんなに手当てを考えるものです。あきれた。

  • カゴ6176
  • 30歳
  • アトピー
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★★★★★

人の上に立つ方はやはりすごいなぁと感心させられました。

  • りょうと母
  • 38歳
  • アトピー
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★★★★★

金融の勉強の前段階として、日本の経済のことも勉強しておこうと手にしました。コンパクトに経済史をおさらいできるのがよいと思います。フラットな印象の文章で、読んでいると少し眠くなるのが難点か?

  • Whitejoker
  • 26歳
  • アトピー
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★★★★★

小泉さんがやったことを竹中さんの視点・観点で紹介しています。グローバル化・ボーダレス化の善し悪しは別にして、それが現在の世界の流れであることは否定できないと思います。その流れの中で、日本を立ち行かせていく環境を構築することが政界・財界に責任を持つ人たちの仕事だと考えています。それに対する一つの回答として、本書は具体的な説明があり、良書と言えると思います。

  • ももなな0520
  • 34歳
  • アトピー
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★★

経済史選考学生用の教科書ですが、著者独自の捉え方であって、理解するためには西洋通史をよほど勉強しているものでないと困難です。 海外の一部学者の研究入門にはなると思います。 なお、著者は日本語文章の素養に著しく欠けており、非常によみづらいのが難点です。

  • lucifercrea
  • 42歳
  • アトピー
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★★★★★

カレンダーがよかったので購入しました。

  • ゆうちゃん5677
  • 30歳
  • アトピー
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★★★★★

役に立ってます

  • kurimu1117
  • 38歳
  • アトピー
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★★★★★

少し日本の経済の事にも 感心を持とうかと思い購入。 意外と読みやすかった。

  • メルヘン8055
  • 46歳
  • アトピー
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★★★★★

先日著者の講演会に参加し、そのレクチャーにいたく感動して本書を購入しました。三年で会社を辞めるのは、今の若者が社会人としての自覚が欠如、こらえ性がないのでは…と私も主観的に思っていたものの、実は企業経営者側は「人」を大切にすること、あるいは社員をじっくり育成することを大切にしているだろうか、と著者は日本の企業経営者の人事労務のあり方に疑問を投げかけいます。 将来的に少子化に伴う若手の人材不足が懸念される中、どのような方策を施したら優秀な若手人材を流出させずに済むか、実践的具体論が克明に記されています。企業経営の人事労務に携わる方はもちろん、ヤル気に満ち溢れて会社に入社したものの、会社において持てるスキルを発揮できずにルーティンワークの日々に明け暮れている若手社員の方にも、おススメの著といえましょう。

  • tomokichi4452
  • 34歳
  • アトピー
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★★★★★

表側は新聞等でなんとなく耳にしていましたが、裏側の真意・推測ははじめて知りました。おもしろかったです。

  • RTmusicsherlock
  • 42歳
  • アトピー
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★★★★★

毎年、購入しています。株式を購入するにあたって、いろいろと参考になるので重宝しています。

  • leo727hk@gmail.com
  • 50歳
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